面对难民的情怀与现实

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  　　而B轮的公司往往氛围是最好的，因为此时公司规模扩大、朝气蓬勃，老员工的团队意识和包容精神处在最佳状态，对新人的排斥不明显，融入也比较容易。

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• 虽然创业的经历给杨宁带来了一些经验的积累，但距离成就自我似乎还有很长一段距离。

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